ജോലിയുടെ ഭാവി ഇപ്പോൾ - നിങ്ങൾ തയ്യാറാണോ?

ഇന്നും അതിനുമപ്പുറം 2030 വരെയും അഭിവൃദ്ധി പ്രാപിക്കാൻ നേതാക്കളും അവരുടെ ടീമുകളും എന്തുചെയ്യും? ഇന്നത്തെ വെല്ലുവിളികളിൽ നിലവിലുള്ള ആഗോള മാറ്റം, സാങ്കേതിക കണ്ടുപിടിത്തങ്ങൾ, വേഗത്തിൽ മാറുന്ന ജോലിസ്ഥലത്തെ ചലനാത്മകത എന്നിവ ഉൾപ്പെടുന്നു.

ജോലിയുടെ ഭാവിയെക്കുറിച്ചുള്ള ട്രെൻഡുകൾ, സ്ഥിതിവിവരക്കണക്കുകൾ, ഗവേഷണം

ജീവനക്കാരുടെ ഇടപഴകൽ, ഭാവിയിൽ തയ്യാറായ നേതാക്കളെ സൃഷ്ടിക്കുക, മികച്ച പ്രതിഭകളെ ആകർഷിക്കുക, നിലനിർത്തുക എന്നിവയെല്ലാം അതിവേഗം മാറുന്നതും നമ്മുടെ ജോലി രീതിയെ സ്വാധീനിക്കുന്നതും ഭാവിയിലെ ജോലിസ്ഥലത്തെ വെല്ലുവിളികളെ നേരിടാൻ നാം എങ്ങനെ മാറേണ്ടതുണ്ട് എന്നതുമാണ്.

ഈ കീനോട്ട് ഗവേഷണം നടത്തിയ ആഗോള ബിസിനസ്സ് സ്ഥിതിവിവരക്കണക്കുകൾ, ചിന്തോദ്ദീപകമായ, ക്രിയേറ്റീവ്, മുൻ‌നിരയിലുള്ള ആശയങ്ങൾ, ടീം വാങ്ങൽ വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിന് നേതാക്കൾക്ക് എങ്ങനെ ഉടനടി നടപടിയെടുക്കാം എന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള തന്ത്രങ്ങളും തന്ത്രങ്ങളും നൽകും, ഇപ്പോൾ ഞങ്ങൾ 2030 ലേക്ക് പോകുമ്പോൾ.

പങ്കെടുക്കുന്നവർ ഇനിപ്പറയുന്നവ ഉപയോഗിച്ച് ഈ സെഷനിൽ നിന്ന് പുറത്തുപോകും:

  • ഇന്നത്തെ ഭാവി ജോലിസ്ഥലത്തെ രൂപപ്പെടുത്തുന്ന ട്രെൻഡുകളും സാങ്കേതികവിദ്യകളും പരിശോധിക്കുക
  • നേതാക്കൾക്കും അവരുടെ ടീമുകൾക്കും അവരുടെ വ്യക്തിത്വ ശൈലിയും നേതൃത്വ ശൈലിയും അതിവേഗം മാറിക്കൊണ്ടിരിക്കുന്ന ജോലിസ്ഥലവുമായി പൊരുത്തപ്പെടാനുള്ള ആശയങ്ങൾ
  • ജോലിസ്ഥലത്ത് ഒന്നിലധികം തലമുറകളുമായി വിജയകരമായി പ്രവർത്തിക്കാനും അവരുമായി ഇടപഴകാനും “എങ്ങനെ”
  • തൊഴിലാളി മനോഭാവങ്ങളുടെ മാറിക്കൊണ്ടിരിക്കുന്ന യാഥാർത്ഥ്യവുമായി നേതാക്കൾ എങ്ങനെ പൊരുത്തപ്പെടണം എന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള സ്ഥിതിവിവരക്കണക്കുകൾ, വിശ്വസ്തത, തൊഴിൽ സംതൃപ്തി, ജോലി എങ്ങനെ നടക്കുന്നു എന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള മനോഭാവം
  • ഭാവിയിലെ ജോലികളിലേക്ക് പോകുമ്പോൾ മാറ്റത്തിന്റെ വേഗത എങ്ങനെ നാവിഗേറ്റുചെയ്യാമെന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള മൈൻഡ്സെറ്റ് മോഡൽ
  • ജോലിയുടെ ഭാവി നാവിഗേറ്റുചെയ്യുന്നതിന് ആവശ്യമായ ഒന്നിലധികം ബുദ്ധികളെക്കുറിച്ചുള്ള ഗവേഷണം
  • കേസ്സ് സ്റ്റഡികളും പുരോഗമന കമ്പനികളുടെയും നേതാക്കളുടെയും ഉദാഹരണങ്ങൾ, ഭാവിയിൽ പുതുമയുള്ള റെഡി ജോലിസ്ഥലങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നതിന്റെ മുൻ‌നിരയിലുള്ളത്
  • മൊത്തത്തിലുള്ള ഭാവി കാഴ്ചപ്പാടോടെ എല്ലാവരേയും എങ്ങനെ എത്തിക്കാമെന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള തന്ത്രങ്ങൾ, കമ്പനിയുടെ ദിശയിൽ ആവേശം വളർത്തുക, പ്രതിജ്ഞാബദ്ധത സൃഷ്ടിക്കുക, ഇന്നും ഭാവിയിലും നടപടിയെടുക്കുന്നതിനുള്ള പ്രതിബദ്ധത, വാങ്ങൽ എന്നിവ

ചലനാത്മകമായ ഉയർന്ന energy ർജ്ജവും സംവേദനാത്മകവുമാണ് ചെറിലിന്റെ ശൈലി, പ്രസക്തമായ ഗവേഷണങ്ങൾ അവതരിപ്പിക്കുകയും അവളുടെ അവതരണങ്ങളിൽ എല്ലായ്പ്പോഴും രസകരമായ മൂവി ക്ലിപ്പുകളും സംഗീതവുമുണ്ട്. നിങ്ങളുടെ മുഖ്യ പ്രഭാഷകനെന്ന നിലയിൽ ചെറിൻ ക്രാൻ ഉപയോഗിച്ച്, പ്രേക്ഷകരുടെ ഇടപഴകൽ വർദ്ധിച്ചുകൊണ്ട് നിങ്ങളുടെ എക്കാലത്തെയും മികച്ച ഇവന്റുകളുണ്ടെന്ന് നിങ്ങൾക്ക് ഉറപ്പുണ്ട്, കൂടാതെ ആശയങ്ങൾ നടപ്പിലാക്കാൻ എളുപ്പമുള്ളതും ഭാവിയിലെ ജോലിസ്ഥലം കെട്ടിപ്പടുക്കുന്നതിന് 2030 ദർശനവുമായി നയിക്കാൻ പ്രചോദനം നൽകുന്നതുമായ പ്രേക്ഷകർ.

ടൊറന്റോയിൽ നടന്ന ഞങ്ങളുടെ ഇന്നൊവേഷൻ അൺപ്ലഗ്ഡ് സ്കിൽസ് സമ്മിറ്റിന്റെ പ്രാരംഭ മുഖ്യ പ്രഭാഷകനായിരുന്നു ചെറിൻ.

ഞങ്ങളുടെ ആദ്യ സംഭാഷണത്തിൽ നിന്ന്, പ്രവൃത്തിയുടെ ഭാവിയിൽ ഷെറിൻ വളരെ അറിവുള്ളവനാണെന്നും ഞങ്ങളുടെ ഓർഗനൈസേഷന്റെ ലക്ഷ്യങ്ങളും ഞങ്ങളുടെ ഇവന്റും മനസിലാക്കാൻ സമയമെടുത്തുവെന്നും വ്യക്തമായിരുന്നു. അവളുടെ അവതരണം ആകർഷകവും വിജ്ഞാനപ്രദവുമായിരുന്നു ഒപ്പം ഞങ്ങളുടെ ബാക്കി ദിവസം തികച്ചും സജ്ജമാക്കി. സെക്കൻഡറി സ്കൂൾ വിദ്യാർത്ഥികൾ, അധ്യാപകർ, വ്യവസായ വിദഗ്ധർ, സർക്കാർ ഉദ്യോഗസ്ഥർ എന്നിവരടങ്ങുന്ന വൈവിധ്യമാർന്ന പ്രേക്ഷകർ ഞങ്ങൾക്ക് ഉണ്ടായിരുന്നു. എല്ലാവരും ചെറിലിന്റെ പ്രസംഗത്തിൽ നിന്ന് എന്തെങ്കിലുമൊക്കെ എടുത്ത് അവരുടെ ഫീഡ്‌ബാക്ക് അഭിപ്രായങ്ങളിൽ അവതരണത്തിന്റെ ശക്തിയെക്കുറിച്ച് അഭിപ്രായപ്പെട്ടു. ഭാവിയിൽ വീണ്ടും ചെറിലുമായി പ്രവർത്തിക്കുന്നത് ഞാൻ സ്വാഗതം ചെയ്യുന്നു. ”

നമീർ അനാനി / പ്രസിഡന്റും സിഇഒയും
ഐ.സി.ടി.സി.
മറ്റൊരു അംഗീകാരപത്രം വായിക്കുക